Arbeitsmarktliche Massnahmen (RAV)
- RAV-Arbeitsintegration
Kanton Aargau
STAO mit Berufsabschluss
Arbeitsmarktfähigkeit optimieren – Mit bewussten Kompetenzen zur individuellen Strategie!
Unser Angebot
Die Arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM) sind Instrumente zur Verhütung von drohender und Bekämpfung bestehender Arbeitslosigkeit. Als solche sind sie Leistungen zur Unterstützung des Ziels der raschen und dauerhaften Wiedereingliederung der versicherten Personen in den Arbeitsmarkt. Sie müssen die Vermittlungsfähigkeit verbessern, die beruflichen Qualifikationen entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarkts fördern, die Gefahr von Langzeitarbeitslosigkeit und Aussteuerung vermindern sowie die Möglichkeit bieten, Berufserfahrungenzu sammeln.
Ziele
Die Ziele des Kursmoduls unterstützen Sie in den relevanten Fragestellungen rund um die Stellensuche:
- Die Teilnehmenden sind in der Lage, sich in ihrem realistischen Tätigkeitsfeld durch Ausschöpfen aller Bewerbungsformen zu bewerben.
- Eine umsetzbare Bewerbungsstrategie ist vorhanden.
- Vorstellgespräche werden trainiert.
- Die Teilnehmenden kennen den ihrem Tätigkeitsfeld entsprechenden Arbeitsmarkt und sind in der Lage, passende Stellen zu finden (Zeitung,
Internet, Personalvermittlung). - Die Teilnehmenden sind in der Lage, den verdeckten Arbeitsmarkt zu nutzen.
- Ihr Selbst-Management ist überprüft und erweitert.
Kursdauer: 8 Tage auf 3 – 4 Wochen verteilt.
Teilnehmende: 8 bis 12 Kursteilnehmende
Kurszeiten/Unterrichtszeit: 09:00 bis 16.00 Uhr (6 Lektionen pro Tag).
Anmeldung
Die Anmeldung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern erfolgt über die RAV-Personalberaterinnen und -Personalberater.
STAO mit Berufsabschluss
Arbeitsmarktfähigkeit optimieren – Mit bewussten Kompetenzen zur individuellen Strategie!
Unser Angebot
Die Arbeitsmarktlichen Massnahmen (AMM) sind Instrumente zur Verhütung von drohender und Bekämpfung bestehender Arbeitslosigkeit. Als solche sind sie Leistungen zur Unterstützung des Ziels der raschen und dauerhaften Wiedereingliederung der versicherten Personen in den Arbeitsmarkt. Sie müssen die Vermittlungsfähigkeit verbessern, die beruflichen Qualifikationen entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarkts fördern, die Gefahr von Langzeitarbeitslosigkeit und Aussteuerung vermindern sowie die Möglichkeit bieten, Berufserfahrungenzu sammeln.
Ziele
Die Ziele des Kursmoduls unterstützen Sie in den relevanten Fragestellungen rund um die Stellensuche:
- Die Teilnehmenden sind in der Lage, sich in ihrem realistischen Tätigkeitsfeld durch Ausschöpfen aller Bewerbungsformen zu bewerben.
- Eine umsetzbare Bewerbungsstrategie ist vorhanden.
- Vorstellgespräche werden trainiert.
- Die Teilnehmenden kennen den ihrem Tätigkeitsfeld entsprechenden Arbeitsmarkt und sind in der Lage, passende Stellen zu finden (Zeitung,
Internet, Personalvermittlung). - Die Teilnehmenden sind in der Lage, den verdeckten Arbeitsmarkt zu nutzen.
- Ihr Selbst-Management ist überprüft und erweitert.
Kursdauer:
8 Tage auf 3 – 4 Wochen verteilt.
Teilnehmende:
8 bis 12 Kursteilnehmende
Kurszeiten/Unterrichtszeit:
09:00 bis 16.00 Uhr (6 Lektionen pro Tag).
Anmeldung
Die Anmeldung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern erfolgt über die RAV-Personalberaterinnen und -Personalberater.
Kanton Baselland
Sprungbrätt
Sprungbrätt
Unser Angebot
Das SprungBrätt stellt die Infrastruktur für die Erstellung und Verwaltung des eigenen Bewerbungsdossiers zur Verfügung. Dies beinhaltet 8 Computer mit Internetzugang und einem Drucker. Gerne scannen unsere Mitarbeitenden am Empfang auch Dokumente für die Stellensuchenden ein. Farbige Kopien werden auf Wunsch und gegen eine kleine Gebühr ebenfalls gemacht.
Ziele
- Die Stellensuchenden werden durch Bereitstellung der Infrastruktur (Computer und Drucker) in ihrer Selbstständigkeit im Bewerbungsprozess gefördert.
- Die Stellensuchenden können mit der vorhandenen Infrastruktur ihre Bewerbungsunterlagen selbstständig unterhalten.
- Die Stellensuchenden können das Internet und die zur Verfügung stehenden Computer für die aktive Stellensuche und den Bewerbungsprozess nutzen.
Dauer:
Die Stellensuchenden dürfen das Angebot des SprungBrätts nutzen, so lange er/sie/they beim RAV gemeldet sind.
Öffnungszeiten:
Von 09.00 – 12.00 Uhr / 13.00 – 16.00 Uhr
Anmeldung
Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Sprungbrättkaffee
Sprungbrättkaffee
Zielgruppe
STES, welche beim RAV Basel-Landschaft angemeldet sind und das Sprungbrätt A2 besuchen, welche bei der Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen Unterstützung benötigen und/oder STES welche bei der Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen keine oder wenig Unterstützung benötigen und von der Infrastruktur profitieren wollen.
Ziele
- In einem informellen Setting die Bewerbungsunterlagen bearbeiten.
- STES mit wenig Computerkenntnissen und Deutschkenntnissen bei der Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen unterstützen.
- STES, welche nicht die Infrastruktur zu Hause haben um an ihren Bewerbungsunterlagen zu arbeiten, die Möglichkeit geben die internen Infrastruktur der SANTIS zu nutzen.
Inhalte
- Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen
- Informeller Austausch und Unterstützung
- Versenden von Bewerbungen
Sprache Deutsch A1 bis A2
Alter Keine Einschränkungen
Kursdauer Individuell
Kurszeiten 08.30 Uhr bis 12.00 Uhr oder 13.15 Uhr bis 16.00 Uhr.
Kursdaten Die Wahl der Daten richtet sich nach den Durchführungen vom begleiteten Angebot Sprungbrätt. Die STES haben die Möglichkeit, nach dem Termin aber auch ohne eine Voranmeldung bis zu 10 Personen pro Kurs an ihren Unterlagen weiterzuarbeiten und umgehend Bewerbungen zu verschicken.
Sprungbrättkaffee
Zielgruppe
STES, welche beim RAV Basel-Landschaft angemeldet sind und das Sprungbrätt A2 besuchen, welche bei der Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen Unterstützung benötigen und/oder STES welche bei der Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen keine oder wenig Unterstützung benötigen und von der Infrastruktur profitieren wollen.
Ziele
- In einem informellen Setting die Bewerbungsunterlagen bearbeiten.
- STES mit wenig Computerkenntnissen und Deutschkenntnissen bei der Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen unterstützen.
- STES, welche nicht die Infrastruktur zu Hause haben um an ihren Bewerbungsunterlagen zu arbeiten, die Möglichkeit geben die internen Infrastruktur der SANTIS zu nutzen.
Inhalte
- Bearbeitung der Bewerbungsunterlagen
- Informeller Austausch und Unterstützung
- Versenden von Bewerbungen
Sprache
Deutsch A1 bis A2
Alter
Keine Einschränkungen
Kursdauer
Individuell
Kurszeiten
08.30 Uhr bis 12.00 Uhr oder
13.15 Uhr bis 16.00 Uhr.
Kursdaten
Die Wahl der Daten richtet sich nach den Durchführungen vom begleiteten Angebot Sprungbrätt. Die STES haben die Möglichkeit, nach dem Termin aber auch ohne eine Voranmeldung bis zu 10 Personen pro Kurs an ihren Unterlagen weiterzuarbeiten und umgehend Bewerbungen zu verschicken.
Bewerbungswerkstatt
Bewerbungswerkstatt (Teil der Modularisierung)
Zielgruppe
Stellensuchende Personen (STES), die für das Angebot Bewerbungskompetenz (BeKo) angemeldet wurden und die ihre Unterlagen nur mit Hilfe erstellen, verändern und/oder elektronisch versenden können.
Ziele
Die STES haben die mit dem Coach vereinbarten Änderungen/Ergänzungen zum abgemachten Termin in den Bewerbungsunterlagen vorgenommen.
Die STES sind am Ende der vorgesehenen Teilnahmedauer in der Lage selbständig.
- Ihre Bewerbungsunterlagen den Ausschreibungen einer Stelle anzupassen.
- Ihre Bewerbungsunterlagen korrekt per E-Mail zu versenden, respektive in ein Recruiting-Tool hochzuladen.
- Ihr Profil auf geeigneten Plattformen zu erstellen
- Das Angebot von arbeit.swiss und Job-Room zu nutzen.
Inhalte
- Suchen – und finden – von passenden Stelleninseraten auf Online-Jobportalen, auf Firmenwebsites
- Lebenslauferstellen
- Briefe auf Inserate erstellen/anpassen.
- Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Weiterbildungen als PDF speichern.
- Bewerbungen gemäss Anweisungen im Inserat versenden.
- Umgang mit Job-Room und arbeit.swiss üben.
Sprache Deutsch: Mindestens GER-Stufe B1
Alter Keine berufseinsteigende Personen
Kurspensum Keine Einschränkung
Kusdauer 4Std.
Kurszeiten 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr oder 13.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Kursdaten Wöchentlich
Kursort/ Veranstalter Berufsbildungszentrum Baselland, ipso, mebea und SANTIS TRAINING
Bewerbungs-werkstatt (Teil der Modularisierung)
Zielgruppe
Stellensuchende Personen (STES), die für das Angebot Bewerbungskompetenz (BeKo) angemeldet wurden und die ihre Unterlagen nur mit Hilfe erstellen, verändern und/oder elektronisch versenden können.
Ziele
Die STES haben die mit dem Coach vereinbarten Änderungen/Ergänzungen zum abgemachten Termin in den Bewerbungsunterlagen vorgenommen.
Die STES sind am Ende der vorgesehenen Teilnahmedauer in der Lage selbständig.
- Ihre Bewerbungsunterlagen den Ausschreibungen einer Stelle anzupassen.
- Ihre Bewerbungsunterlagen korrekt per E-Mail zu versenden, respektive in ein Recruiting-Tool hochzuladen.
- Ihr Profil auf geeigneten Plattformen zu erstellen
- Das Angebot von arbeit.swiss und Job-Room zu nutzen.
Inhalte
- Suchen – und finden – von passenden Stelleninseraten auf Online-Jobportalen, auf Firmenwebsites
- Lebenslauferstellen
- Briefe auf Inserate erstellen/anpassen.
- Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Weiterbildungen als PDF speichern.
- Bewerbungen gemäss Anweisungen im Inserat versenden.
- Umgang mit Job-Room und arbeit.swiss üben.
Sprache
Deutsch: Mindestens GER-Stufe B1
Alter
Keine berufseinsteigende Personen
Kurspensum
Keine Einschränkung
Kusdauer
4Std.
Kurszeiten
08.00 Uhr bis 12.00 Uhr
oder
13.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Kursdaten
Wöchentlich
Kursort/ Veranstalter Berufsbildungszentrum Baselland, ipso, mebea und SANTIS TRAINING
Kanton Bern
AMM-Coaching
AMM Coaching
Stabilisierungscoaching
Zielgruppe und Voraussetzungen
- Stellensuchende, die neu arbeitslos gemeldet sind.
- Beschäftigungsgrad mindestens 20%
- Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Niveau GER-B1.
- Ist in lateinischer Schrift. alphabetisiert
Lernziele
Die Stellensuchenden
- Kann mit arbeitsmarktrelevanten Persönlichkeitsmerkmalen umgehen.
- Kann im Team wirkungsvoll agieren.
Lerninhalte
- Besprechung Rahmenbedingungen
- Klärung des Auftrages
- Situations- und Ressourcenanalyse
Kurszeiten, -dauer
In 8 aufeinanderfolgenden Arbeitswochen finden maximal 6 Coachings à 120 Minuten statt. In begründeten Fällen kann dies um maximal 2 Coachings à 120 Minuten innertvier aufeinanderfolgenden Arbeitswochen verlängert werden.
Kursort/ Standorte
BERN
Freiburgstrasse 251,
Turm 5 Stock 5
3018 Bern
LANGENTHAL
Wiesenstrasse 40
4901 Langenthal
THUN
Scheibenstrasse 5
3600 Thun
Kontakt:
Anmeldung
Auskunft und Anmeldung bei Ihrer Personalberatung im RAV
AMM Coaching
Stabilisierungs-coaching
Zielgruppe und Voraussetzungen
- Stellensuchende, die neu arbeitslos gemeldet sind.
- Beschäftigungsgrad mindestens 20%
- Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) Niveau GER-B1.
- Ist in lateinischer Schrift. alphabetisiert
Lernziele
Die Stellensuchenden
- Kann mit arbeitsmarktrelevanten Persönlichkeitsmerkmalen umgehen.
- Kann im Team wirkungsvoll agieren.
Lerninhalte
- Besprechung Rahmenbedingungen
- Klärung des Auftrages
- Situations- und Ressourcenanalyse
Kurszeiten, -dauer
In 8 aufeinanderfolgenden Arbeitswochen finden maximal 6 Coachings à 120 Minuten statt. In begründeten Fällen kann dies um maximal 2 Coachings à 120 Minuten innertvier aufeinanderfolgenden Arbeitswochen verlängert werden.
Kursort/ Standorte
BERN
Freiburgstrasse 251,
Turm 5 Stock 5
3018 Bern
LANGENTHAL
Wiesenstrasse 40
4901 Langenthal
THUN
Scheibenstrasse 5
3600 Thun
Kontakt:
Anmeldung
Auskunft und Anmeldung bei Ihrer Personalberatung im RAV
Fit für das "Start up" ?
Fit für das Start up?
Konkretisierung Ihrer Projektidee für die berufliche Selbständigkeit
Unser Angebot
Das Interesse an einer beruflichen Selbständigkeit ist bei Ihnen sehr gross? Gerne wüssten Sie mehr über die nötigen Schritte ins selbständige Erwerbsleben? Das Modul „Fit für das Start-up“ hilft Ihnen diesen Weg genauer zu prüfen.
Erfahren Sie in diesem Video mehr zum Vorbereitungs-Kurs «Fit für das Start’up?»
Ziele
Die Ziele des Kursmoduls unterstützen Sie in den relevanten Fragestellungen rund um die berufliche Selbständigkeit:
- Sie können die Chancen und Risiken Ihrer Projektidee am Markt abschätzen.
- Sie erarbeiten ein Stärken-Schwächen Profil für Ihre Projektidee.
- Sie erstellen Ihr privates Budget sowie das Geschäftsbudget.
- Sie eignen sich Grundlagenkenntnisse in Marketing und Finanzen an.
- Sie wissen, ob Ihr Projekt den AHV-Kriterien betr. Anerkennung genügt.
Ergänzende Themen
- Die häufigsten Fehler, die ein Existenzgründer vermeiden sollte
- Erweiterung der persönlichen Kommunikationskompetenz
- Ferner erhalten Sie Informationen über die Anforderungen für den weiterführenden Geschäftsführungskurs (2. Existenzgründungsmodul).
Kursdauer: 5 Tage; der Kurs wird in der Regel in einer Kalenderwoche von Montag bis Freitag durchgeführt.
Teilnehmende: 8 bis 12 Kursteilnehmende
Kurszeiten: Die Kurszeiten sind zwischen 08.30 und 16.00 Uhr mit jeweils 8 Lektionen zu je 45 Minuten und einer Mittagspause vonmindestens 45 Minuten.
Anmeldung
Die Anmeldung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern erfolgt über die RAV-Personalberaterinnen und -Personalberater.
Fit für das Start up?
Konkretisierung Ihrer Projektidee für die berufliche Selbständigkeit
Unser Angebot
Das Interesse an einer beruflichen Selbständigkeit ist bei Ihnen sehr gross? Gerne wüssten Sie mehr über die nötigen Schritte ins selbständige Erwerbsleben? Das Modul „Fit für das Start-up“ hilft Ihnen diesen Weg genauer zu prüfen.
Erfahren Sie in diesem Video mehr zum Vorbereitungs-Kurs «Fit für das Start’up?»
Ziele
Die Ziele des Kursmoduls unterstützen Sie in den relevanten Fragestellungen rund um die berufliche Selbständigkeit:
- Sie können die Chancen und Risiken Ihrer Projektidee am Markt abschätzen.
- Sie erarbeiten ein Stärken-Schwächen Profil für Ihre Projektidee.
- Sie erstellen Ihr privates Budget sowie das Geschäftsbudget.
- Sie eignen sich Grundlagenkenntnisse in Marketing und Finanzen an.
- Sie wissen, ob Ihr Projekt den AHV-Kriterien betr. Anerkennung genügt.
Ergänzende Themen
- Die häufigsten Fehler, die ein Existenzgründer vermeiden sollte
- Erweiterung der persönlichen Kommunikationskompetenz
- Ferner erhalten Sie Informationen über die Anforderungen für den weiterführenden Geschäftsführungskurs (2. Existenzgründungsmodul).
Kursdauer:
5 Tage; der Kurs wird in der Regel in einer Kalenderwoche von Montag bis Freitag durchgeführt.
Teilnehmende:
8 bis 12 Kursteilnehmende
Kurszeiten:
Die Kurszeiten sind zwischen 08.30 und 16.00 Uhr mit jeweils 8 Lektionen zu je 45 Minuten und einer Mittagspause vonmindestens 45 Minuten.
Anmeldung
Die Anmeldung der Teilnehmerinnen und Teilnehmern erfolgt über die RAV-Personalberaterinnen und -Personalberater.
Unternehmensgründung
Ausarbeitung des Business-Plans für Ihre berufliche Selbständigkeit
Unser Angebot
Sie erhalten eine umfassende Grundausbildung in die Geschäftsführung und erarbeiten konkrete Umsetzungsinstrumente für die Gründung eines Unternehmens.
Erfahren Sie in diesem Video mehr zum weiterführenden Kurs «Unternehmensgründung» und lesen Sie inspirierende Geschichten von Teilnehmer:innen, welche den 4-wöchigen Kurs besucht haben.
Ziele
Die Ziele des Kursmoduls unterstützen Sie in den relevanten Fragestellungen rund um die zukünftige Geschäftsführung im Rahmen Ihrer beruflichen Selbständigkeit:
- Sie setzen sich mit den Schritten zur Unternehmensgründung auseinander.
- Sie erstellen einen professionellen Businessplan.
- Sie legen die Rechtsform Ihres Unternehmens fest.
- Sie erarbeiten unterschiedliche Kommunikationsmassnahmen.
- Sie klären Ihre persönlichen Versicherungsbedürfnisse.
- Sie eignen sich Kenntnisse in Finanzen, Mehrwertsteuer, rechtliche und treuhänderischen Fragestellungen an.
- Sie berechnen die wichtigsten Finanzkennzahlen und können Ihre persönliche Einkommenssituation in den ersten 12 Monaten der zukünftigen Geschäftstätigkeit abschätzen.
- Sie erweitern Ihre Auftrittskompetenz.
Ergänzende Themen
- Recht: Vertragsrecht, (Produkte)-Haftplicht, AGB, SchKG, etc.
- Due Diligence
- IT & IT-Sicherheit
Kursdauer: 18 Tage; die Tage sind auf 4 Kalenderwochen von Montag bis Freitag verteilt inkl. individuellem Coaching.
Bei Bedarf stehen zusätzlich 6 Stunden individuelle Praxisbegleitung bis maximal 9 Monate nach Kursende zur Verfügung.
Teilnehmende: 8 bis 12 Kursteilnehmende
Kurszeiten: Die Kurszeiten sind zwischen 08.30 und 16.00 Uhr mit jeweils 8 Lektionen zu je 45 Minuten und einer Mittagspause von mindestens 45 Minuten.
Anmeldung
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer reichen bei den RAV-Personalberaterinnen oder Personalberatern ein Gesuch um Taggelder für die Planungsphase einer selbständigen Erwerbstätigkeit ein. Das Gesuch wird bei der kantonalen Amtsstelle geprüft. Die Kursanmeldung erfolgt ausschliesslich durch diese Amtsstelle.
Unternehmens-gründung
Ausarbeitung des Business-Plans für Ihre berufliche Selbständigkeit
Unser Angebot
Sie erhalten eine umfassende Grundausbildung in die Geschäftsführung und erarbeiten konkrete Umsetzungsinstrumente für die Gründung eines Unternehmens.
Erfahren Sie in diesem Video mehr zum weiterführenden Kurs «Unternehmensgründung» und lesen Sie inspirierende Geschichten von Teilnehmer:innen, welche den 4-wöchigen Kurs besucht haben.
Ziele
Die Ziele des Kursmoduls unterstützen Sie in den relevanten Fragestellungen rund um die zukünftige Geschäftsführung im Rahmen Ihrer beruflichen Selbständigkeit:
- Sie setzen sich mit den Schritten zur Unternehmensgründung auseinander.
- Sie erstellen einen professionellen Businessplan.
- Sie legen die Rechtsform Ihres Unternehmens fest.
- Sie erarbeiten unterschiedliche Kommunikationsmassnahmen.
- Sie klären Ihre persönlichen Versicherungsbedürfnisse.
- Sie eignen sich Kenntnisse in Finanzen, Mehrwertsteuer, rechtliche und treuhänderischen Fragestellungen an.
- Sie berechnen die wichtigsten Finanzkennzahlen und können Ihre persönliche Einkommenssituation in den ersten 12 Monaten der zukünftigen Geschäftstätigkeit abschätzen.
- Sie erweitern Ihre Auftrittskompetenz.
Ergänzende Themen
- Recht: Vertragsrecht, (Produkte)-Haftplicht, AGB, SchKG, etc.
- Due Diligence
- IT & IT-Sicherheit
Weitere Informationen
Kursdauer:
18 Tage; die Tage sind auf 4 Kalenderwochen von Montag bis Freitag verteilt inkl. individuellem Coaching.
Bei Bedarf stehen zusätzlich 6 Stunden individuelle Praxisbegleitung bis maximal 9 Monate nach Kursende zur Verfügung.
Teilnehmende:
8 bis 12 Kursteilnehmende
Kurszeiten:
Die Kurszeiten sind zwischen 08.30 und 16.00 Uhr mit jeweils 8 Lektionen zu je 45 Minuten und einer Mittagspause von mindestens 45 Minuten.
Anmeldung
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer reichen bei den RAV-Personalberaterinnen oder Personalberatern ein Gesuch um Taggelder für die Planungsphase einer selbständigen Erwerbstätigkeit ein. Das Gesuch wird bei der kantonalen Amtsstelle geprüft. Die Kursanmeldung erfolgt ausschliesslich durch diese Amtsstelle.
Kanton Schwyz
Einzelcoaching RAV Goldau und Lachen
Umsetzung Ihres individuellen Potenzials
Unser Angebot
Das Einzelcoaching richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen und dem Potenzial der Kunden auf der Stellensuche.
Ziele
Das Ziel des Einzelcoaching ist, dass die Kunden über folgende Resultate verfügen:
- Eine abgeschlossene berufliche und persönliche Standortbestimmung nach der sie ihre Stellensuche ausrichten.
- Erkenntnisse ihres individuellen Potenzials, was zur Erweiterung der beruflichen Perspektive führt.
- Gewonnene Selbstsicherheit und die Bereitschaft, sich neu zu positionieren.
- Passende Strategien für die Stellensuche.
- Ein persönlicher Aktionsplan.
- Aktualisierte und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen.
- Geeignete Stellenangebote, die in den elektronischen Medien wie auch Print-Medien vorliegen.
- Informationen über die aktuellen Situation am Arbeitsmarkt.
Dauer:
Mind. 4. Std. und max. 20 Std. verteilt auf 2 bis 6 Wochen ab 1. Coaching Termin
Öffnungszeiten:
Montag bis Donnerstag 08:00-12:00 und 13:30-17:00 Freitag 08:00-12:00 und 13:30-16:30
Ablauf:
Der erste Termin wird vom RAV-Personalberatenden in Absprache mit SANTIS Training AG vereinbart. In den ersten zwei Stunden erarbeitet der Coach mit dem Kunden die inhaltlichen Schwerpunkte und orientiert den zuständigen RAV-Personalberatenden. Der RAV-Personalberatende erstellt bzw. mutiert die Einladung.
Anmeldung
Die Anmeldung der Kunden erfolgt über die RAV-Personalberatenden. Stellensuchende mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (EFZ), Maturität oder einer anderen höheren Ausbildung nehmen eine berufliche Standortbestimmung vor und erarbeiten ein adäquates, komplettes und digitales Bewerbungsdossier. Sie erstellen ihren persönlichen zielgerichteten Aktionsplan mit konkreten Schritten zur Umsetzung der einzelnen Massnahmen.
Durch das Lernen und Anwenden der mündlichen, schriftlichen und digitalen Bewerbungsformen verbessern die Teilnehmenden ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Weitere Infos und Anmeldung:
Auskunft und Anmeldung bei Ihrer Personalberatung im RAV.
Kanton Solothurn
Stabe Stebe G
Standortbestimmungs- und Stellenbewerbungskurse für gelernte Stellensuchend.
Unser Angebot
Stellensuchende mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (EFZ), Maturität oder einer anderen höheren Ausbildung nehmen eine berufliche Standortbestimmung vor und erarbeiten ein adäquates, komplettes und digitales Bewerbungsdossier. Sie erstellen ihren persönlichen zielgerichteten Aktionsplan mit konkreten Schritten zur Umsetzung der einzelnen Massnahmen.
Durch das Lernen und Anwenden der mündlichen, schriftlichen und digitalen Bewerbungsformen verbessern die Teilnehmenden ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Ziele
Die Stellensuchenden
- Analysieren ihr Tätigkeitsfeld und bewerben sich zielgerichtet.
- Entwickeln eine individuelle Bewerbungsstrategie.
- Trainieren Vorstellungs- und Bewerbungsgespräche praxisnah.
- Kennen den für ihr Tätigkeitsfeld relevanten Arbeitsmarkt und finden passende Stellen über sämtliche Kanäle, auch im verdeckten Arbeitsmarkt.
- überprüfen und erweitern ihr Selbst-Management.
- Setzen soziale Medien gezielt zur beruflichen Positionierung, Recherche und Vernetzung ein und nutzen KI-Tools zur Unterstützung von Bewerbungen, Marktanalyse und Selbstpräsentation.
Kursdauer 8.5 Tage; der Kurs wird verteilt auf 3 Wochen durchgeführt.
Teilnehmende 8 bis 12 Kursteilnehmende
Kurszeiten 08.45 – 16.15 Uhr (6 Lektionen pro Tag)
Kursort Olten & Solothurn
Anmelden Auskunft und Anmeldung bei Ihrer Personalberatung im RAV
Stabe Stebe G
Standortbestimmungs- und Stellenbewerbungskurse für gelernte Stellensuchend.
Unser Angebot
Stellensuchende mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung (EFZ), Maturität oder einer anderen höheren Ausbildung nehmen eine berufliche Standortbestimmung vor und erarbeiten ein adäquates, komplettes und digitales Bewerbungsdossier. Sie erstellen ihren persönlichen zielgerichteten Aktionsplan mit konkreten Schritten zur Umsetzung der einzelnen Massnahmen.
Durch das Lernen und Anwenden der mündlichen, schriftlichen und digitalen Bewerbungsformen verbessern die Teilnehmenden ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
Ziele
Die Stellensuchenden
- Analysieren ihr Tätigkeitsfeld und bewerben sich zielgerichtet.
- Entwickeln eine individuelle Bewerbungsstrategie.
- Trainieren Vorstellungs- und Bewerbungsgespräche praxisnah.
- Kennen den für ihr Tätigkeitsfeld relevanten Arbeitsmarkt und finden passende Stellen über sämtliche Kanäle, auch im verdeckten Arbeitsmarkt.
- überprüfen und erweitern ihr Selbst-Management.
- Setzen soziale Medien gezielt zur beruflichen Positionierung, Recherche und Vernetzung ein und nutzen KI-Tools zur Unterstützung von Bewerbungen, Marktanalyse und Selbstpräsentation.
Kursdauer
8.5 Tage; der Kurs wird verteilt auf 3 Wochen durchgeführt.
Teilnehmende
8 bis 12 Kursteilnehmende
Kurszeiten
08.45 – 16.15 Uhr (6 Lektionen pro Tag)
Kursort
Olten & Solothurn
Anmelden
Auskunft und Anmeldung bei Ihrer Personalberatung im RAV
Kanton Uri
Standortbestimmung
Standortbestimmungskurs
Zielgruppe
Stellensuchende Personen (STES), die durch das RAV angemeldet wurden und die ihre Unterlagen neu erarbeiten oder aktualisieren müssen und dazu Unterstützung benötigen. Der gesamte Stellenfindungsprozess wird in verschiedenen relevanten Bereichen bearbeitet und in den spezifischen demografischen Kontext gebracht.
Ziele
- Reflexion der bisherigen beruflichen Laufbahn.
- Klärung der aktuellen Lebens- und Berufssituation.
- Identifikation von Ressourcen, Kompetenzen und Entwicklungspotenzial.
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven.
- Erarbeitung konkreter nächster Schritte im Bewerbungs- oder Integrationsprozess.
Inhalte
- Standortanalyse: Wo stehe ich beruflich und persönlich?
- Kompetenzbilanz: Fachliche, methodische, soziale und persönliche Kompetenzen.
- Persönlichkeits- und Interessenprofil (z. B. mit Tests oder Selbstreflexion).
- Berufsziele definieren und Prioritäten setzen.
- Arbeitsmarktanalyse: Welche Perspektiven sind realistisch?
- Bewerbungsstrategie:Wo und wie bewerbe ich mich?
- Zielplanung: Konkrete Schritte festlegen (z. B. Weiterbildung, Bewerbung, Praktikum).
Methodik/Umsetzung
- Einzel- und Gruppenarbeiten, Coaching-Elemente und strukturierte Reflexionsphasen
- Standortgespräche mit individueller Zielvereinbarung
- Einsatz von Arbeitsblättern, Checklisten, digitalen Tools
- Durchführung durch erfahrene Coaches oder Arbeitsintegrationsfachpersonen
Sprache Deutsch: Mindestens GER-Stufe B1.
Kusdauer 5 Tage. Mehrmalige Durchführung pro Jahr
Kurszeiten 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr oder 13.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Kursdaten Wöchentlicher Durchführungstag
Kursort/ Veranstalter SANTIS Training AG, Altdorf Uri
Standort-bestimmungskurs
Zielgruppe
Stellensuchende Personen (STES), die durch das RAV angemeldet wurden und die ihre Unterlagen neu erarbeiten oder aktualisieren müssen und dazu Unterstützung benötigen. Der gesamte Stellenfindungsprozess wird in verschiedenen relevanten Bereichen bearbeitet und in den spezifischen demografischen Kontext gebracht.
Ziele
- Reflexion der bisherigen beruflichen Laufbahn.
- Klärung der aktuellen Lebens- und Berufssituation.
- Identifikation von Ressourcen, Kompetenzen und Entwicklungspotenzial.
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven.
- Erarbeitung konkreter nächster Schritte im Bewerbungs- oder Integrationsprozess.
Inhalte
- Standortanalyse: Wo stehe ich beruflich und persönlich?
- Kompetenzbilanz: Fachliche, methodische, soziale und persönliche Kompetenzen.
- Persönlichkeits- und Interessenprofil (z. B. mit Tests oder Selbstreflexion).
- Berufsziele definieren und Prioritäten setzen.
- Arbeitsmarktanalyse: Welche Perspektiven sind realistisch?
- Bewerbungsstrategie:Wo und wie bewerbe ich mich?
- Zielplanung: Konkrete Schritte festlegen (z. B. Weiterbildung, Bewerbung, Praktikum).
Methodik/Umsetzung
- Einzel- und Gruppenarbeiten, Coaching-Elemente und strukturierte Reflexionsphasen
- Standortgespräche mit individueller Zielvereinbarung
- Einsatz von Arbeitsblättern, Checklisten, digitalen Tools
- Durchführung durch erfahrene Coaches oder Arbeitsintegrationsfachpersonen
Sprache
Deutsch: Mindestens GER-Stufe B1.
Kusdauer
5 Tage. Mehrmalige Durchführung pro Jahr
Kurszeiten
08.00 Uhr bis 12.00 Uhr
oder
13.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Kursdaten Wöchentlicher Durchführungstag
Kursort/ Veranstalter
SANTIS Training AG, Altdorf Uri
Bewerbungswerkstatt
Bewerbungswerkstatt Uri
Zielgruppe
Stellensuchende Personen (STES), die für das Angebot Bewerbungswerkstatt Uri angemeldet wurden und die ihre Unterlagen nur mit Unterstützung erstellen, verändern und/oder elektronisch versenden können.
Ziele
Die STES sind am Ende der vorgesehenen Teilnahmedauer in der Lage selbständig
- Ihre Bewerbungsunterlagen den Ausschreibungen einer Stelle anzupassen.
- Ihre Bewerbungsunterlagen korrekt per E-Mail zu versenden, respektive in ein Recruiting-Tool hochzuladen.
- Ihr Profil auf geeigneten Plattformen zu erstellen das Angebot von arbeit.swiss und Job-Room zu nutzen.
Inhalte
- Suchen – und finden – von passenden Stelleninseraten auf Online-Jobportalen, auf Firmenwebsites.
- Lebenslauferstellen
- Briefe auf Inserate erstellen/anpassen.
- Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Weiterbildungen als PDF speichern
- Bewerbungen gemäss Anweisungen im Inserat versenden
- Umgang mit Job-Room und arbeit.swiss üben
Sprache Deutsch: Mindestens GER-Stufe B1.
Kusdauer 1-8 Std je nach Bedarf und Zielerreichung
Kurszeiten 08.00 Uhr bis 12.00 Uhr oder 13.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Kursdaten Wöchentlicher Durchführungstag
Kursort/ Veranstalter SANTIS Training AG, Altdorf Uri
Bewerbungs-werkstatt Uri
Zielgruppe
Stellensuchende Personen (STES), die für das Angebot Bewerbungswerkstatt Uri angemeldet wurden und die ihre Unterlagen nur mit Unterstützung erstellen, verändern und/oder elektronisch versenden können.
Ziele
Die STES sind am Ende der vorgesehenen Teilnahmedauer in der Lage selbständig
- Ihre Bewerbungsunterlagen den Ausschreibungen einer Stelle anzupassen.
- Ihre Bewerbungsunterlagen korrekt per E-Mail zu versenden, respektive in ein Recruiting-Tool hochzuladen.
- Ihr Profil auf geeigneten Plattformen zu erstellen das Angebot von arbeit.swiss und Job-Room zu nutzen.
Inhalte
- Suchen – und finden – von passenden Stelleninseraten auf Online-Jobportalen, auf Firmenwebsites.
- Lebenslauferstellen
- Briefe auf Inserate erstellen/anpassen.
- Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Weiterbildungen als PDF speichern
- Bewerbungen gemäss Anweisungen im Inserat versenden
- Umgang mit Job-Room und arbeit.swiss üben
Sprache
Deutsch: Mindestens GER-Stufe B1.
Kusdauer
1-8 Std je nach Bedarf und Zielerreichung
Kurszeiten
08.00 Uhr bis 12.00 Uhr
oder
13.00 Uhr bis 17.00 Uhr
Kursdaten Wöchentlicher Durchführungstag
Kursort/ Veranstalter
SANTIS Training AG, Altdorf Uri